为深入践行"人民至上、生命至上"理念，全面落实健康中国建设战略部署，北京市红十字会于10月至11月举办全市应急救护师资技能考核比拼活动。本次活动以"岗位大练兵，业务大比拼"为主题，通过系统化、规范化的考核竞赛机制，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的红十字应急救护师资队伍。

练兵比武强根基，提质增效促发展

本次大赛由北京市红十字会主办，应急服务中心承办，各区红十字会及应急救护培训基地协办。活动面向全市持证满一年的在册应急救护师资，涵盖训练师、讲师、督导师等专兼职人员。通过建立赛事组委会，实行组委会负责制，确保活动组织严密、程序规范、监督有力。

大赛创新采用"考核+比拼"双阶段模式。10月进行的首轮考核设4个考区，历时4天，设置成人心肺复苏术、授课技巧展示等必考项目，并创新采用情景抽考方式，随机抽取出血、骨折、烧伤等创伤救护项目进行考核。考核成绩将纳入师资年度业务测评体系，作为2026年培训工作的重要依据。

以赛促训展风采，精益求精铸匠心

经过严格选拔，各单项考核前十名师资将于11月会师决赛。决赛设置系统化赛前培训，包括规则解读、标准讲解、场地适应及技能强化等内容。在比拼展示环节，参赛师资需依次完成高标准技能操作与教学能力展示，由资深专家评审组现场评分，即时公布成绩。

大赛设立完善的奖励机制，各单项评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖若干。获奖者将获得荣誉证书、奖杯等奖励，并在颁奖典礼上接受表彰。这种以赛代训、以比促练的模式，既检验了师资的专业水平，又搭建了交流学习的平台。

凝心聚力谱新篇，砥砺前行勇担当

此次全市范围的应急救护师资技能大赛，是北京市红十字会推进应急救护工作高质量发展的重要举措。通过建立科学的考核评价体系和激励机制，激发师资队伍的积极性与创造性，促进教学相长、技艺共进。

大赛的举办将进一步提升首都应急救护师资队伍的专业化、规范化水平，为构建覆盖城乡的应急救护体系提供坚实人才保障。北京市红十字会将持续加强师资队伍建设，不断提升应急救护服务能力，为保护人民群众生命健康、服务首都发展大局贡献红十字力量。

未来，北京市红十字会将以此次活动为契机，进一步完善师资培养机制，创新培训模式，推动应急救护工作再上新台阶，以实际行动践行红十字组织的责任与担当。