新的历史时期，不但赋予红十字工作更加丰富的内容，而且也为她发挥优势创造了有利的条件。五十年代，每个街道红十字卫生站只有一个卫生箱，装备简单的外用药品，由经过短期培调的街道积极分子掌管，只能处理一般小外伤。八十年代发展为以离退休医务人员为主体，能进行防病治病、打针护理以及开办家庭病床等业务，基本上成为基层医疗保健组织。

街头宣传

1984年市八届人大二次会议上，谭壮副会长等40位人大代表联名提出了关于《加强城市街道医院和红十字卫生站建设》的议案，随后不久，市人大常委会第十四次会议作出了《关于加强城市街道基层卫生组织建设的决议》。市政府为贯彻此决议颁布了《北京市街道红十字卫生站暂行管理办法》，从此，使红十字卫生站工作开始了法制化建设和步入健康发展的轨道。

红十字卫生站为老年病人针灸

为贯彻人大决议和市政府颁布的管理办法，北京市红十字会从1984年7月到1988年，每年都要召开红十字卫生站工作会议或经验交流会，请各区主管区长、卫生局局长、街道办事处有关领导参加会议，共同研究讨论红十字卫生站的发展。北京市红十字会和市卫生局共同制定了《街道红十字卫生站业务管理试行办法》、《街道红十字卫生站收费标准暂行规定》，并与市财政局联合下发了红十字卫生站待遇的意见，使卫生站工作逐步有章可循。从1984年至1985年，北京市红十字会为卫生站装备高压消毒锅、药品柜、桌椅、检查床等医疗设备以及磅秤、轮椅等，补助经费50多万元。各区人民政府和卫生局对卫生站工作也比较重视，在经费上、业务上给以大力支持，街道办事处加强对卫生站的领导和管理，使卫生站的作用进一步得到发挥。仅在1985年1至6月份1100个卫生站治疗人数达123多万人次，注射114多万人次，开办家庭病床19000多张次，抢救危重病人539人次，方便了群众就近就医，深受群众欢迎。

儿童保健

朝阳区政府对红十字卫生站一直很重视，多年来始终坚持下拨建站费和工作人员的工资补助，这是红十字卫生站保持巩固健全的一项重要措施。区红十字会从1987年对红十字卫生站实行人、财、物的统一管理，这是使卫生站沿着正确方向发展的重要举措。卫生站进人，经区红十字会审核合格者发给工作证。由于审核严格，全区82个卫生站的117名工作人员全部都是离退休的有技术职称者，其中副主任医师4人，主治医师33人，医师44人，护师、护士、医生等36人。街道红十字会每年向区红十字会报送工作人员工资补助表，区红十字会核实后，报区财政局统一拨款。区红十字会还制定了卫生站人员、业务、财务、评比等10多项管理制度。从此，杜绝了用人不当或业务上偏离红十字宗旨的弊端，树立了区红十字会的威信，调动了地区红十字会的积极性，从而使红十字卫生站人员素质、技术水平、服务态度、经济收入都有了大幅度提高。区红十字会在管理上年年都有新招，在制度上越来越健全。红十字卫生站成了区红十字会一项主要实体，成了居民群众尤其是孤老病残人离不开的最基层的卫生保健组织。

宣传计划生育